Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách Nhân Sự

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng các chính sách, văn bản, quy định, quy chế Quản trị Nhân sự theo phân công như: Các chính sách về lương thưởng, phúc lợi… và các văn bản khác liên quan theo quy định của Pháp luật lao động.
- Tham gia triển khai các dự án về Quản trị Nhân sự theo phân công như: Từ điển năng lực, Khung năng lực, Lộ trình công danh, KPI, xây dựng MTCV…
- Trực tiếp hoặc hỗ trợ phân tích các số liệu, báo cáo nhân sự định kỳ hoặc đột xuất.
- Tìm hiểu các xu thế, mô hình quản trị nhân sự tiên tiến đề xuất áp dụng.
- Thực hiện một số công việc khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan đến Tài chính – Ngân hàng...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các công ty có quy mô từ 500 CBNV trở lên.
- Am hiểu về các nghiệp vụ C&B (lương thưởng, phúc lợi…).
- Am hiểu Pháp luật lao động hiện hành.
- Khả năng viết lách, trình bày văn bản tốt.
- Khả năng giao tiếp, suy luận, biện luận tốt.
- Tư duy logic, có tính hệ thống.
- Giỏi phân tích, cảm nhận về con số, học giỏi toán.
- Tiếng anh đọc, hiểu; Tin học Văn phòng tốt.
- Am hiểu các kiến thức, mô hình về Quản trị Doanh nghiệp là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng.