Chuyên Viên Cấp Cao Chính Sách Nhân Sự

Công ty TNHH Hàng Không Tre Việt (Bamboo Airways)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Phân tích, nghiên cứu để đưa ra các đề xuất và xây dựng định hướng kế hoạch, chiến lược, chính sách quản trị nguồn nhân lực cho từng giai đoạn hoạt động và phát triển của Công ty.
Xây dựng, sửa đổi hệ thống văn bản định chế phục vụ chức năng quản trị chiến lược nhân sự;
Đề xuất, xây dựng và không ngừng hoàn thiện Khung tiêu chuẩn chức danh, Chính sách lương & phúc lợi và hệ thống Mô tả công việc cho từng vị trí chức danh của Công ty trong từng giai đoạn;
Đề xuất các cơ chế, chính sách, quy trình và tổ chức thực hiện việc đánh giá nhân sự phục vụ công tác thi đua khen thưởng cho toàn hệ thống
Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, ...
Có tối thiểu 03 năm làm về mảng chính sách nhân sự tại các đơn vị có quy mô hơn 1000 nhân viên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Hàng không.
Trình độ Tiếng Anh: TOEIC 450 điểm hoặc các chứng chỉ tương đương;
Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu tốt;
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
Nhanh nhẹn, hoạt bát, teamwork tốt, chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về dự án phát triển nguồn nhân lực với các đối tác nước ngoài như Mc Kinsey, BCG, Hay Group, …