Chuyên Viên Chế Độ Chính Sách C&B

Công ty CP Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Chế Độ Chính Sách C&B mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện chấm công, tính lương cho toàn bộ CBNV của công ty.
- Khảo sát mức độ hài lòng của nhân sự về các chính sách đãi ngộ; khảo sát lương thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng & triển khai các chính sách lương, thưởng, đãi ngộ. Đánh giá hiệu quả nhân sự hàng tháng, đánh giá định hướng nhân sự kỳ 6 tháng/ lần.
- Thực hiện các công tác bảo hiểm bắt buộc (BHYT, BHXH). Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho nhân viên của Công ty
- Theo dõi Hợp đồng lao động, cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Soạn thảo các quyết định nhân sự: Luân chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm, tăng lương, sa thải…
- Xây dựng và cải tiến hệ thống quy trình, quy định của phòng nhân sự.
- Cập nhật, lưu trữ và theo dõi quá trình thực hiện các quy trình, quy định của các phòng ban chuyên môn.
- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý cho công ty: Thành lập trung tâm, lấy con dấu, gia hạn giấy phép hoạt động...
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS.

Yêu cầu công việc

- Nữ độ tuổi từ 22 - 30
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân sự, tâm lý học, luật.
- Cầu tiến, ham học hỏi, luôn chủ động và trách nhiệm cao trong công việc.
- Tư duy hệ thống, khả năng phân tích & lập luận.
- Kiến thức về tiền lương, luật lao động, luật BHXH,...
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, đặc biệt Excel.
- Có 2 năm kinh nghiệm trong ngành Nhân sự, tối thiểu 1 năm làm về mảng C&B.
- Có tố chất quản lý và mong muốn gắn bó với ngành giáo dục là một lợi thế.

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận theo năng lực từ 7 - 10 triệu/ tháng
- Xét duyệt tăng lương 01 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
- Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
- Được tặng học bổng 100% khoá học tiếng Anh giao tiếp độc quyền chỉ có tại Pasal.
Môi trường làm việc:
- Tại Pasal, Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tôn trọng, được trao quyền, được tự chủ để tối đa hóa năng lực bản thân. Ai cũng quan trọng, không ai quan trọng hơn ai.
- Làm việc vì đam mê – không lo sợ sếp, làm hết sức – chơi hết mình.
- Được tự tin - tự chủ, thoả sức đam mê - không lo bị kìm hãm.
- Được làm việc có ý nghĩa - không nhàm chán.
- Không chỉ hoàn thành công việc - mà hoàn thành sự nghiệp.