Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự (Tại Hà Nội)
Mô tả công việc
• Thực hiện soạn thảo và hướng dẫn các quy trình, quy định liên quan đến chính sách nhân sự Công ty
• Đào tạo và truyền thông chính sách nhân sự đến cán bộ nhân viên.
• Hỗ trợ, phối hợp xây dựng công thức lương và xây dựng hệ thống đánh giá theo KPI.
• Soạn thảo, cập nhật tài liệu hướng dẫn nhập liệu thông tin nhân sự lên phần mềm quản lý thông tin nhân sự.
• Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đưa ra các cảnh báo về biến động nhân sự.
• Tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế/Nhân sự/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết, kinh nghiệm làm việc với các chính sách nhân sự, am hiểu Luật Lao động, tham gia vào các dự án liên quan đến hệ thống/phần mềm quản lý nhân sự.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, đảm bảo deadline.
• Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm, có tính cam kết và chịu được áp lực công việc cao, có khả năng xử lý thông tin tốt.
Phúc lợi công việc
• Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
• Thu nhập cạnh tranh.
• Lương tháng 13 và thưởng KPIs hấp dẫn.
• Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
• Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
• Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
• Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
• Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
06/04/2022
Hà Nội
Chuyên viên
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Chi nhánh Công ty CP Bán lẻ Kỹ thuật số FPT tại Hà Nội