Chuyên Viên Đào Tạo

- Tham gia xây dựng Kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo hàng năm.
- Tổ chức triển khai, đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.
- Trực tiếp đào tạo các chương trình đào tạo nội bộ, các nội dung liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của Công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Thiết kế và chuẩn hóa các tài liệu đào tạo trong Công ty.
- Tìm kiếm và tổ chức các khóa đào tạo phù hợp với công việc cá nhân/phòng ban.
- Phối hợp với các phòng ban/các giảng viên nội bộ tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và phát sinh của Công ty.
- Tham gia xây dựng các quy trình của phòng HCNS.
- Phối hợp cùng Trưởng phòng xây dựng lộ trình thăng tiến cho CBNV công ty.
- Các công việc liên quan đến truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.