Mô tả công việc

- Triển khai kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo.
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Đào tạo nâng cao sau hội nhập.
- Triển khai các hoạt động liên quan đến việc tiếp nhận nhân viên mới cũng như theo dõi vòng đời nhân viên.
- Triển khai các hoạt động phong trào, sự kiện công ty, chế độ phúc lợi,...
- Triển khai các hoạt động liên quan đến truyền thông.
- Soạn thảo, đóng gói quy định, nội quy, quy trình...
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế, nhân sự, báo chí , truyền thông hoặc các ngành liên quan
- Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, outlook, powerpoint,...
- Tiếng Anh giao tiếp
- Có khả năng viết bài, truyền thông, tổ chức/ dẫn chương trình sự kiện...
- Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, làm việc theo nhóm.
- Ngoại hình khá, năng động, tự tin, giao tiếp tốt, linh hoạt

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 342 / 0
Logo Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S
Lô III.25, đường 19/5A, Nhóm CN III, Khu Công nghiệp Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh / 48 Tố Hữu, Trung Văn, Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/05/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S
Nộp đơn