Mô tả công việc

- Soạn thảo các chương trình Đào tạo liên quan đến các Phòng ban của Khối: Chương trình Đào tạo An toàn PCCC, An toàn tại Cửa hàng và tại nhà Khách hàng. Cách xử lý sự cố thường .Đào tạo kỹ năng bán hang,….

- Trực tiếp lên Kế hoạch đào tạo cụ thể trình cấp quản lý phê duyệt

- Trực tiếp cũng như kết hợp với các Trưởng Phòng/Ban chức năng chuyên môn để cùng thực hiện Đào tạo theo kế hoạch

- Lập kế hoạch huấn luyện trực tiếp Nhân sự các Phòng/Ban tại nơi làm việc của Nhân sự

- Trình duyệt kế hoạch Huấn luyện Tuần/Tháng cho cấp quản lý

- Báo cáo kết quả Huấn luyện và đề xuất kế hoạch cần Đào tạo tiếp theo

- Đề xuất các chương trình thi đua khen thưởng liên quan đến kỹ năng tiến bộ của Nhân sự

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến yêu cầu của Trưởng bộ phận

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành quản lý nhân sự, đào tạo, quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề có liên quan

- Có 2 năm kinh nghiệm trong công việc đào tạo tại các doanh nghiệp

- Ngoại hình sáng, năng động, tự tin

Phúc lợi công việc

- Laptop

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Công tác phí

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 174 / 0
Logo TĐ Anpha Petrol. TĐ Anpha Petrol.
Phòng 805, lầu 8, tòa nhà Saigon Paragon, số 3, Nguyễn Lương - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/04/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 28 tuổi
Chuyên Viên Đào Tạo
TĐ Anpha Petrol.
Nộp đơn