Chuyên Viên Đào Tạo
Mô tả công việc
- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng cá nhân, từng phòng ban, đội nhóm trong doanh nghiệp bằng cách hỏi, phỏng vấn nhân sự trong công ty.
- Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo được phát hiện.
- Thảo luận với chuyên gia đào tạo về nội dung và phương pháp giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo.
- Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
- Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks,…)
- Nghiên cứu các nhu cầu học tập và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Từng làm vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, Nhân viên Nhân sự hay các vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm.
- Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành liên quan đến Đào tạo, Giảng dạy, hay các ngành liên quan.
- Thông hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Thấu hiểu nhu cầu của cả người học và người dạy.
- Là người có tư duy Logic, phản biện tốt.
Phúc lợi công việc
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, trẻ trung.
- Được đào tạo, rèn luyện các kỹ năng cần thiết phục vụ cho Công việc.
- Được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại, teambuilding của Công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Thưởng cuối năm cho các công việc đóng góp mang lợi cho Công ty...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Chuyên Viên Đào Tạo17/12/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tiếng Việt
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công Ty TNHH Công Nghệ MP Việt Nam