Chuyên Viên Đào Tạo
Mô tả công việc
1. Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, xây dựng lộ trình học tập và đào tạo
2. Biên soạn, cập nhật tài liệu, dự trù chi phí cho công tác đào tạo nội bộ cho nhân viên
3. Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
4. Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo
5. Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
6. Lập báo cáo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn thành chương trình đào tạo
7. Tổ chức lớp học, nội dung, số lượng, quản lý học viên, dụng cụ giảng dạy
8. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của TPNS.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành về Quản trị Nhân sự, Sự phạm, Kinh tế,
2. Có kinh nghiệm 02 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp lớn
3. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Power Point và các ứng dụng đào tạo
4. Trung thực, nhanh nhẹn có tính cẩn thận, chăm chỉ, chịu khó.
5. Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày tốt và có khả năng truyền đạt, thuyết trình tốt. Có tư duy logic và phản biện tốt
6. Ngoại hình khá, giọng nói chuẩn (không nói ngọng. địa phương)
7. Làm việc tại tầng 12B, tòa nhà Hancorp, 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội hoặc các địa điểm chi nhánh của Trống Đồng Palace.
Phúc lợi công việc
- Thưởng lương tháng 13
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
24/07/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Quản Lý Đội Nhóm, Cải Tiến Chất Lượng, Giám Sát, Đào Tạo Đội Ngũ, Tiếng Anh
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Trống Đồng Việt Nam