Chuyên Viên Đào Tạo (Phát Triển)
Mô tả công việc
- Triển khai hoạt động phát triển năng lực đội ngũ và phát triển tài năng.
- Tham gia xác định chất lượng nguồn nhân lược, tổng hợp phân loại tài năng & nhu cầu phát triển nhân tài của tổ chức.
- Thiết lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp và năng lực (IDP).
- Tổ chức hoạt động phát triển tài năng phục vụ chiến lược & mục tiêu của tổ chức.
- Theo dõi, giám sát kết quả & đánh giá chương trình đào tạo, phát triển tài năng.
- Tổ chức hoạt động nâng cao văn hóa học tập, chia sẽ kiến thức theo phạm vi phụ trách.
- Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học.
- Chuyên môn: Quản trị Nguồn nhân lực, Nhân sự, Sư phạm, Quản trị kinh doanh,...
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh.
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Năng lực/Kỹ năng:
+ Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, kỹ năng phân tích, tổng hợp.
+ Tư duy sáng tạo, hiểu biết về khung năng lực.
- Kinh nghiệm:
+ Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, có kinh nghiệm triển khai hệ thống LMS.
- Các yêu cầu khác:
+ Tính chủ động cao.
+ Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập cao.
+ Tự tin, dạn dĩ, năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, dễ thích nghi.
Phúc lợi công việc
- Thỏa thuận với công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi
15/12/2020
Quảng Ngãi
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Khác
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
.jpg?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi