Chuyên Viên Đào Tạo (Phát Triển Nguồn Nhân Lực)
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty
- Triển khai - giám sát - đánh giá quá trình đào tạo cho nhân viên
- Nghiên cứu và đề xuất các chương trình đạo tạo đặc biêt tại các trung tâm đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.
- Tổng hợp – phân tích hiệu quả đào tạo nhân viên hàng năm
- Thực hiện các báo cáo có liên quan
- Lưu trữ hồ sơ đào tạo; update dự liệu đánh giá nhân viên trên phần mềm
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, Ngoại thương, thương mại, ngoại ngữ, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, sư phạm, Chăn nuôi , Thú Y
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Thành thạo tin học văn phòng gồm Excel và Word; ppt
- Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm về công việc này. Công ty sẽ tiến hành đào tạo bài bản;
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty TNHH Sunjin F & F
18/11/2020
Hà Nam
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
Nữ
Công Ty TNHH Sunjin F & F