Chuyên Viên Đào Tạo (Training Specialist)

* Xây dựng Kế hoạch đào tạo năm cho các vị trí nhân sự thuộc hệ thống trường Phố thông liên cấp Gateway (GIS):
- Xây dựng khung chương trình đào tạo (nội dung khóa học, mục tiêu đạt được, thời gian, đối tượng,..) dựa theo Khung năng lực, định hướng của công ty (bao gồm định hướng về chương trình học và phát triển chuyên môn nhân viên, giáo viên) và khảo sát thực tế nhu cầu tại các cơ sở.
- Triển khai xây dựng nhu cầu đào tạo và kế hoạch đào tạo năm cho các cơ sở trường GIS đang hoạt động.
- Tổng hợp, rà soát kế hoạch đào tạo từ cơ sở trình Tổng Hiệu trưởng phê duyệt.
- Đối với dự án trường mới: Xây dựng nhu cầu, kế hoạch và ngân sách đào tạo nhân sự.
* Giám sát triển khai đào tạo và lập báo cáo theo yêu cầu
- Rà soát, điều chỉnh kế hoạch đào tạo hàng tháng dựa theo kế hoạch năm đã được phê duyệt và nhu cầu phát sinh/ điều chỉnh từ các cơ sở.
- Phối hợp triển khai đào tạo.
- Giám sát quá trình triển khai đào tạo.
- Tiếp nhận, lắng nghe các ý kiến phản hồi trong quá trình đào tạo, phối hợp với đơn vị tổ chức đào tạo (RIEM) và các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Lập báo cáo tổng hợp theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp, phân tích đánh giá sau đào tạo và đề xuất các phương án cải tiến (nếu có).
* Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của cấp trên, phù hợp với năng lực cũng như quy định của Công ty và luật pháp.