Chuyên Viên Đào Tạo Tuyển Dụng

TUYỂN DỤNG: 70%

1. Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó

2. Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn

3. Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng & Quản lý các kênh tuyển dụng công ty

4. Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như: Thông báo nhân sự mới, và theo dõi quá trình thử việc

5.Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên

ĐÀO TẠO: 30%

1. Bám sát các chương trình đào tạo của các phòng ban

2. Phối hợp cùng các phòng ban trong việc xây dựng chương trình đào tạo

3. Tổ chức training, đánh giá thực hiện bài test theo đúng quy trình đào tạo công ty.

4. Một số công việc khác theo sự phân công của công ty.