Chuyên viên đào tạo (Và tuyển dụng)
Mô tả công việc
* ĐÀO TẠO: 80%
- Xây dựng, phát triển chương trình, nguồn lực đào tạo.
- Tham gia xây dựng khung năng lực và ứng dụng khung năng lực trong hoạt động đào tạo.
- Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo:
- Lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo của các Phòng, Đơn vị, Công ty con của Công ty.
- Tổ chức các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập nhân sự mới và các lớp đào tạo nội bộ theo sự phân công của Cấp trên.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Đề xuất, góp ý kiến để xây dựng chính sách đào tạo cùng các văn bản hướng dẫn có liên quan.
- Tham gia soạn thảo, chỉnh sửa, chuẩn hóa bảng mô tả công việc.
* TUYỂN DỤNG: (20%)
- Tham gia công tác tuyển dụng ở một số vị trí.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Nam, Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành logistics.
- Có kinh nghiệm trực tiếp giảng dạy các kỹ năng mềm là một lợi thế.
- Có kỹ năng đứng lớp, giảng dạy tự tin.
- Thái độ ham học hỏi, tư duy mở với cái mới, cái khác biệt.
- Sẵn sàng di chuyển khi cần thiết.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, nhiệt tình trong việc.
- Giao tiếp lịch thiệp, bảo vệ hình ảnh của Công ty.
Phúc lợi công việc
- Thưởng các dịp Lễ-Tết; Tăng lương; Du lịch, ... theo kết quả hoạt động kinh doanh
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Được đào tạo bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
12/06/2023
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam, từ 30 tuổi
Công ty Cổ phần Transimex