Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Brighton Investments

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Bộ phận: HCNS
Cán bộ quản lý trực tiếp: Trưởng phòng HCNS
I. Trách nhiệm:
1. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ và báo cáo theo yêu cầu
3. Theo dõi việc thực hiện chính sách, qui định của Công ty với lao động chưa thành niên
4. Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CBCNV Công ty nghỉ việc
5. Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lương đội ngũ CBCNV lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Ban Tổng Giám đốc
6. Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện trách nhiệm xã hội cho người lao động theo qui định của Công ty
7. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh, trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ
8. Theo dõi khen thưởng – kỷ luật
9. Thực hiện công tác tính lương và lập báo cáo lương định kỳ theo qui định
10. Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
11. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo, cách thử tuyển dụng nhân sự
12. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính
13. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
II. Quyền hạn:
1. Giải quyết khiếu nại về nhân sự trong phạm vi cho phép
2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự trình Trưởng phòng xem xét
III. Báo cáo và ủy quyền:
Báo cáo công việc cho Trưởng phòng, trường hợp Trưởng phòng vắng mặt thì báo cáo cho Cá nhân được ủy quyền.

Yêu cầu công việc

1. Chuyên môn:
i. Tốt nghiệp Đại học trở lên về Quản lý Nguồn Nhân lực hoặc các lĩnh vực liên quan
ii. Nắm vững qui định về luật lao động, chế độ chính sách tiền lương hiện hành của Doanh nghiệp, qui định cụ thể của Luật.
2. Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành
3. Tin học: Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
4. Kinh nghiệm: Làm việc tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
5. Kỹ năng:
i. Kỹ năng tính toán phân tích số liệu, tổng hợp và dự báo
ii. Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người tốt
iii. Kỹ năng tổ chức và thực thi công việc hiệu quả
iv. Kỹ năng quản lý thời gian của bản thân và người khác
6. Thái độ/ tố chất:
i. Khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động trong công việc, không ngại việc và sẵn sàng thử thách bản thân ở những lĩnh vực mới.
ii. Khả năng giao tiếp và kết nối tốt
iii. Chính trực, minh bạch và có tiêu chuẩn cao trong công việc
iv. Làm việc có trách nhiệm và công tâm
v. Có tính kỷ luật cao, coi trọng thời gian cam kết hoàn thành công việc
vi. Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận;
vii. Có tính sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

Phúc lợi công việc

1. Thu nhập: Thỏa thuận
2. Thời gian làm việc: 8h/ngày từ thứ 2 – thứ 6
3. Cơ hội thăng tiến + tăng lương/ thưởng hấp dẫn
4. Thưởng tháng lương thứ 13 (theo hiệu quả kinh doanh) và có phụ cấp ăn ca
5. Chế độ Lễ Tết, nghỉ phép năm có hưởng lương theo qui định
6. Môi trường năng động, hiện đại, nơi các cá nhân được khuyến khích bày tỏ và chia sẻ ý kiến, suy nghĩ và các thành viên tôn trọng màu sắc riêng của nhau
7. Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Môi trường làm việc hỗ trợ và tạo điều kiện cho sự phát triển bản thân cá nhân cũng như chuyên môn