Chuyên viên Hành chính nhân sự
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Mảng Tuyển dụng: 70%
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự, hoạch định đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Kiểm soát ngân sách tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp (website, LinkedIn, Facebook, Zalo, data ngoài,…).
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng/đủ/kịp thời theo kế hoạch.
- Xây dựng các bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test nghiệp vụ kỹ năng, chuyên môn, trắc nghiệm xử lý tình huống.
- Phối hợp với các TBP thực hiện phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng ứng viên.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn/xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành nhằm mục đích thăm dò/phát triển nguồn ứng viên chất lượng.
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho CBNV mới và lên kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài. Đánh giá chất lượng đào tạo và cải tiến thường xuyên.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Mảng Hành chính: 30%
- Soạn thảo HĐLĐ, quyết định, thông báo, công văn,…
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, từ 25-40 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương cho các Công ty quy mô trên 100 CBCNV.
- Am hiểu và vận dụng thành thạo các quy định của pháp luật liên quan tới quản trị nhân sự.
- Cẩn thận, trung thực, ham học hỏi. Biết sắp xếp và tổ chức thực hiện công việc khoa học, hiệu quả.
- Giao tiếp hoạt bát, linh hoạt, giải quyết vấn đề tốt; tư duy logic.
- Kỹ năng đánh giá, nhìn nhận con người.
- Tin học văn phòng thành thạo.
Phúc lợi công việc
- Lương 10-14 triệu, thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo bài bản và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định Pháp luật.
- Chương trình Teambuilding + du lịch ít nhất 01 lần /năm.
- Các chế độ khác: lương tháng 13, phụ cấp thâm niên, hiếu hỉ, sinh nhật, lễ tết,…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 413 / 1
Công ty Cổ phần Infor Việt Nam
Tầng 18, toàn nhà MHDI, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
09/07/2022
09/07/2022
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Chuyên viên
Chuyên viên
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Legal Specialist
Công ty TNHH Mathpresso Việt Nam
Chuyên viên Kế toán
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Công nghệ (BSS Group)
Hành chính văn phòng
Công ty TNHH Quản Lý & Vận Hành WIN
Chuyên viên thương mại (Thu nhập hấp dẫn lên đến 20 triệu làm việc tại Hà Nội)
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển VIDEVCO Việt Nam
Chuyên viên Pháp chế doanh nghiệp
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển VIDEVCO Việt Nam
Legal Specialist
Công ty TNHH Mathpresso Việt Nam
Nhân viên Pháp lý
Công ty TNHH Một thành viên Thiền Tâm
Hành chính văn phòng
Công ty TNHH Quản Lý & Vận Hành WIN
Head of Legal
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Chứng Khoán Maybank
Thực tập sinh Pháp lý (Quận 12)
Công ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Nguyễn Tâm & Partners
Việc làm tương tự
Nhân viên Nhân sự (Phụ trách Bảo hiểm - An ninh)
Công ty TNHH Công nghiệp Kolon Bình Dương
8 Nữ Tư Vấn - Chăm Sóc Khách Hàng
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Tín và Tâm
Nhân viên kế toán (Làm việc tại chi nhánh F.D.I Hải Phòng)
Công ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Giao Nhận Hàng Hóa F.D.I
CVC,CVCC Đào tạo & Phát triển (Mảng tố tụng - Hà Nội)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Chuyên viên Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Infor Việt Nam
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Infor Việt Nam