Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Vai trò:

1. Đảm bảo hoạt động quản trị hành chính nhân sự của bệnh viện.
2. Xây dựng và hoạch định các chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện.

Nhiệm vụ:

1. Thiết lập hệ thống quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược do BGĐ phê duyệt.
2. Phối hợp với các bác sĩ, khoa phòng chuyên môn, tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát nguồn nhân lực theo kế hoạch từ Tập đoàn.
3. Xây dựng ngân sách Hành chính và kế hoạch Nhân Sự cho bệnh viện theo kế hoạch từng năm
4. Phụ trách công tác tuyển dụng khi có nhu cầu phát sinh
5. Kiểm soát, thực hiện các nội dung phát triển nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ kế thừa
6. Vận hành cơ chế lương thưởng và làm các báo cáo liên quan
7. Phụ trách các công việc liên quan đến BHXH, BH sức khỏe; Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động
8. Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN
9. Triển khai các hoạt động xây dựng cơ cấu nhân sự và truyền thông nội bộ