Mô tả công việc

Vai trò:

  1. Đảm bảo hoạt động quản trị hành chính nhân sự của bệnh viện.
  2. Xây dựng và hoạch định các chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện.

Nhiệm vụ:

  1. Thiết lập hệ thống quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược do BGĐ phê duyệt.
  2. Phối hợp với các bác sĩ, khoa phòng chuyên môn, tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát nguồn nhân lực theo kế hoạch từ Tập đoàn.
  3. Xây dựng ngân sách Hành chính và kế hoạch Nhân Sự cho bệnh viện theo kế hoạch từng năm
  4. Phụ trách công tác tuyển dụng khi có nhu cầu phát sinh
  5. Kiểm soát, thực hiện các nội dung phát triển nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ kế thừa
  6. Vận hành cơ chế lương thưởng và làm các báo cáo liên quan
  7. Phụ trách các công việc liên quan đến BHXH, BH sức khỏe; Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động
  8. Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN
  9. Triển khai các hoạt động xây dựng cơ cấu nhân sự và truyền thông nội bộ
Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Hành chính Nhân sự hoặc có liên quan

  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
  • Có tinh thần trách nhiệm
  • Thời gian làm việc
    • Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
    • Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Phúc lợi công việc
  • Chính sách lương, thưởng, phúc lợi tốt
  • Lương tháng 13
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
  • Team Building, Year End Party
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 210 / 5
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Khoa Sài Gòn Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Khoa Sài Gòn
Phòng 1506, Tầng 15, Tòa Nhà Centre, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 08, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
26/04/2024

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Khoa Sài Gòn
Nộp đơn