Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Tuyển dụng:

• Đáp ứng nhu cầu kinh doanh tại từng thời kỳ của Chi nhánh;
• Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng theo tiêu chí tuyển dụng của Công ty

Quan hệ lao động:

• Trực tiếp tham gia hoặc kết hợp cùng bộ phận Nhân sự tại Hội sở giải quyết các vấn đề liên quan tới quan hệ lao động trong Chi nhánh, xử lý kỷ luật theo đúng quy định của Công ty và pháp luật Lao động.

Quản lý nhân sự Chi nhánh:

• Quản lý hồ sơ nhân viên của Chi nhánh;
• Cập nhật thông tin Nhân sự mới.
• Phụ trách công tác BHYT, BHXH, BHTT và các nghiệp vụ liên quan
• Tiếp nhận nhân viên mới; Theo dõi, đánh giá thử việc của Nhân viên theo Biểu mẫu của Công ty;
• Hỗ trợ BGĐ trong việc nắm bắt thông tin nhân sự, đánh giá nhân sự theo định kỳ hàng quý/năm;
• Chấm công hàng tháng và gửi về Hội sở

Phối hợp với các bộ phận khác:

• Hỗ trợ/phối hợp với các Trưởng bộ phận để đảm bảo các quy chế, chính sách nhân sự được thực thi;
• Là đầu mối liên lạc với Nhân sự tại trụ sở HN liên quan tới các vấn đề về Nhân sự.