Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Công việc nhân sự:
+ Thực hiện tính lương nội bộ và các thủ tục liên quan đến chính sách BHXH cho người lao động;
+ Quản lý và theo dõi Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động… giải quyết thủ tục thôi việc của CBNV;
+ Tham mưu cho Trưởng bộ phận và BOD về các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động trên cơ sở tuân thủ luật;
+ Tổ chức hoạt động tập thể, liên hoan, du lịch gắn kết nhân viên công ty, các hoạt động liên quan đến phúc lợi nhân viên;
+ Phụ trách tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu lãnh đạo và kế hoạch phát triển công ty;
- Công việc hành chính:
+ Đảm nhận vị trí lễ tân, nghe và nhận cuộc gọi khách hàng liên hệ;
+ Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết;
+ Liên hệ các đơn vị cung ứng để xử lý vấn đề phát sinh nội bộ;
+ Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn;