Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư Đô Thị Việt
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Xây dựng, kiện toàn, cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế quản lý hành chính của Công ty
• Rà soát và xây dựng bảng mô tả công việc cũng như thiết lập các chỉ tiêu (KPIs) để đánh giá nhân viên
• Hỗ trợ các phòng ban xây dựng và chỉnh sửa các tài liệu ISO, quy trình nội bộ
• Chỉ đạo công tác văn thư, lưu trữ, và quản lý thông tin nội bộ trong Công ty, thông tin đến và đi
• Tổ chức quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Công ty
• Phụ trách công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý
• Lập ngân sách nhân sự.
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Đề xuất với Ban lãnh đạo trong hoạt động xây dựng hệ thống quản lý chất lượng của công ty như đánh giá nội bộ, cải tiến hệ thống, các hành động khắc phục, phòng ngừa, …
• Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của Công ty.
• Theo dõi quá trình đánh giá nội bộ trong toàn công ty.
• Nhận các báo cáo không phù hợp của hệ thống, theo dõi tính hiệu quả của các hoạt động khắc phục hoặc hoạt động phòng ngừa.
• Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
• Xây dựng, kiện toàn, cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế quản lý hành chính của Công ty
• Rà soát và xây dựng bảng mô tả công việc cũng như thiết lập các chỉ tiêu (KPIs) để đánh giá nhân viên
• Hỗ trợ các phòng ban xây dựng và chỉnh sửa các tài liệu ISO, quy trình nội bộ
• Chỉ đạo công tác văn thư, lưu trữ, và quản lý thông tin nội bộ trong Công ty, thông tin đến và đi
• Tổ chức quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Công ty
• Phụ trách công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý
• Lập ngân sách nhân sự.
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Đề xuất với Ban lãnh đạo trong hoạt động xây dựng hệ thống quản lý chất lượng của công ty như đánh giá nội bộ, cải tiến hệ thống, các hành động khắc phục, phòng ngừa, …
• Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của Công ty.
• Theo dõi quá trình đánh giá nội bộ trong toàn công ty.
• Nhận các báo cáo không phù hợp của hệ thống, theo dõi tính hiệu quả của các hoạt động khắc phục hoặc hoạt động phòng ngừa.
• Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
Yêu cầu công việc
- Kiến thức:
• Có kiến thức về quản trị hành chính nhân sự.
• Hiểu về các quy định pháp luật có liên quan.
- Kỹ năng:
• Giao tiếp tốt.
• Lập kế hoạch.
• Tổ chức và giám sát công việc.
• Phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Khả năng:
• Lãnh đạo.
• Liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.
• Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
• Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Phẩm chất cá nhân:
• Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
• Sáng tạo trong công việc.
• Có kiến thức về quản trị hành chính nhân sự.
• Hiểu về các quy định pháp luật có liên quan.
- Kỹ năng:
• Giao tiếp tốt.
• Lập kế hoạch.
• Tổ chức và giám sát công việc.
• Phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Khả năng:
• Lãnh đạo.
• Liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.
• Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
• Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Phẩm chất cá nhân:
• Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
• Sáng tạo trong công việc.
Phúc lợi công việc
• Lương tháng
• Chế độ thưởng tết và thưởng tháng 13
• Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Chế độ bảo hiểm xã hội
• Chế độ du lịch, công tác nước ngoài và các chế độ ưu đãi khác.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư Đô Thị Việt
Lầu 16 phòng 16.03 111A Pasteur, P. Bến Nghé, Quận 1
Ngày đăng tuyển
30/04/2018
30/04/2018
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Nhân viên
Nhân viên
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư Đô Thị Việt
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư Đô Thị Việt
Tổng số Nhà Tuyển Dụng14.485
Phạm Quốc Huy
Lê Sỹ Hoàng Anh
Nguyễn Hữu Tài
Đinh Văn Tuấn
Nguyễn Quốc Bảo
Đặng Thái Hùng
Nguyễn Thanh Lâm
Nguyễn Văn Thiện
Simon
Võ Quang Khải
Hai Phạm
Trương Nguyễn Anh Quoc
Ngô Anh Tú
Đỗ Hoàng Tâm
Nguyễn Văn Phúc
Trần Lê Thiên Phúc
Nguyễn Văn Thắng
Phạm Minh Phương
Kim VU Nguyen
NGUYỄN VĨNH LINH
Lư Minh Khôi
Nguyễn Sơn Tinh
Lương Mạnh Hùng
Nguyễn Thị Tuyết Ngân
Nguyễn Thị Thủy
Phạm Thị Mỹ Duyên
Lê Thanh Xuân
Nguyễn Thị Duyên
Vi Thị Gửi
Nguyệt Minh Nguyễn Lê
Huỳnh Ngọc Mỹ Duyên
Hoàng Thị Kiều Dân
Huỳnh Thị Kim Loan
Đỗ Hoài Giang
Nguyễn Thu Thủy
hhh
Minh Huệ
Nguyễn Thới Phương Thanh
Hồ Thị Linh
Mai Thị Vân Anh
Nguyễn Thị Bảo Trâm
Võ Thị Hồng Nhi
Đào Thị Ngọc Lan
Hứa Thị Diễm Phúc
Lê Thị Vinh
Hoàng Thị Nhung
Nguyễn Ngọc Diệp
Nguyễn Thị Thanh Ngân
Hoàng Thị Kim Anh
Nguyễn Thủy Tiên
Đào Thùy Linh
Mai Hồng Linh
Nguyễn Trang
Ngô Thị Kim Anh
Nguyễn Thị Vui
Hoàng Thị Khánh Ly
Trần Thanh Huyền
Nguyễn Thị Huyền Trân
Trần Thị Phương Diễm
Bùi Thị Mỹ Huệ
Khổng Lê Hoài Văn
Nguyễn Ngọc Vy
Đinh Thị Hà Linh
Đoàn Thị Thanh Hiền
Nguyễn Nữ Như Quỳnh
Nguyễn Thị Diệu Thùy
Lê Thị Phượng
Nguyễn Thị Tươi
TRẦN THỊ KIM TIỀN
Cao Thị Hoa
Điền Giang Kim Thúy
Nguyễn Thị Kiều Anh
Phan Thị Ngọc Yên
LÊ PHẠM LAN PHƯƠNG
Lê Thị Yên
Vi Minh Trang
NGUYỄN THỊ PHƯƠNG HIẾU
Ngô Thị Trang
Vương Khải Nhi
Đỗ Lương Diệu Linh
Trần Thị Lan Anh
Linh Đỗ
Võ Vân Anh
Lê Thị Thu Linh