Chuyên viên Hệ thống chính sách
Mô tả công việc
- Kiểm soát KPI hàng tuần của toàn bộ CBNV các Phòng/Ban Tập đoàn (chất lượng và tuân thủ)
- Quản trị hệ thống văn bản nội bộ của Công ty, gồm:
+ Đề xuất xây dựng các văn bản nội bộ phù hợp
+ Đóng góp ý kiến, phản biện, tư vấn...
+ Hiệu chỉnh hệ thống văn bản nội bộ của các Phòng/ban trong công ty.
- Tham mưu, giúp Ban Lãnh đạo EWH triển khai công tác quy hoạch cán bộ nguồn, chuẩn bị cung cấp thông tin về cán bộ quy hoạch cán bộ nguồn, phối hợp với lãnh đạo đơn vị xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai công tác quy hoạch cán bộ nguồn;
- Xây dựng các quy trình, quy chế, nội quy liên quan đến nghiệp vụ quản trị nhân sự của EWH, tư vấn thẩm định quy trình quy chế của CTTV
- Hỗ trợ BLĐ (theo phạm vi quản lý được phân công) hoàn thành các nhiệm vụ được phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự và các chuyên ngành liên quan khác;
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, kiểm soát KPIs và xây dựng quản trị hệ thống Iso.
- Có kiến thức chuyên sâu về quan hệ lao động và am hiểu về tâm lý con người;
- Nắm vững các quy định Pháp luật hiện hành về lao động
- Kỹ năng tư duy và xử lý số liệu nhanh;
- Có khả năng sử dụng phần mềm tin học văn phòng, thông thạo PowerPoint và Excel;
- Có sức khoẻ tốt để đảm bảo công việc và có ý thức gắn bó lâu dài với Công ty.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
06/06/2022
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam, từ 25 tới 40 tuổi
Công ty Cổ phần Eurowindow Holding