Chuyên viên kế hoạch, tiền lương

Công ty Cổ phần Sabre Việt Nam

Mức lương: 9 - 12 triệu Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Xây dựng, đề xuất và thực hiện các chế độ, chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN, …) đối với người lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty
Xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch và thực hiện quyết toán quỹ tiền lương hàng năm; Tham mưu và tổ chức thực hiện kế hoạch tiền lương; Xây dựng kế hoạch chi phí nhân công và tổ chức thực hiện.
Phối hợp xây dựng, đề xuất và thực hiện các chế độ, chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN, …) đối với người lao động theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
Xây dựng và triển khai kế hoạch sử dụng quỹ Phúc lợi và các khoản chi có tính chất phúc lợi. Giám sát việc chi tiêu và phối hợp Phòng TCKT tổng hợp báo cáo công khai tình hình quản lý, sử dụng hàng năm.
Tổng hợp Kế hoạch phân phối tiền lương, thực hiện báo cáo tiền lương
Tham gia vào các công tác xây dựng, cập nhật các chính sách, quy trình, quy định của Phòng Kế hoạch Hành chính.
Tổng hợp phân tích, đánh giá và xây dựng kế hoạch SXKD theo định hướng chiến lược của Công ty, theo thực tế và dự báo tình hình của thị trường.
Chủ trì triển khai kế hoạch tháng, quý, 6 tháng và cả năm trên cơ sở kế hoạch SXKD đã được cấp thẩm quyền phê duyệt.
Theo dõi và đôn đốc việc thực hiên kế hoạch SXKD của các Phòng/TT/CN trong Công ty và có các kiến nghị đề xuất và điều chỉnh phù hợp, kịp thời.
Báo cáo kết quả SXKD định kỳ và theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
Quản lý và khai thác các dữ liệu liên quan.
Thực hiện chế độ báo cáo quản trị nghiệp vụ theo quy định, định kỳ và đột xuất.
Hỗ trợ trong việc tổ chức thực hiện các công việc hành chính khác theo mô tả công việc và yêu cầu của cấp quản lý (chấp nhận làm việc ngoài giờ, nếu được yêu cầu).

Yêu cầu công việc

Độ tuổi: Từ 23 đến 35 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, lao động tiền lương, Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan.
Am hiểu nghiệp vụ nhân sự; nắm vững Luật lao động, Luật Bảo hiểm, chế độ chính sách với người lao động, Luật Doanh nghiệp và các luật liên quan.
Tác phong: chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.
Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí theo dõi và tổng hợp kế hoạch SXKD.
Có kỹ năng soạn thảo văn bản, có kỹ năng xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến các công việc kiểm soát nội bộ, có kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo, tổng hợp dữ liệu, kế hoạch.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng Word, Excel, Powerpoint, có khả năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, giao tiếp.
Tiếng Anh tối thiểu 500, IELTS 4.5 - 5.0 (còn hạn ít nhất 6 tháng).
Sức khỏe: Tốt, không có khuyết tật, không nói ngọng, nói lắp, diện mạo ưa nhìn.
Có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, chịu khó học hỏi, biết lắng nghe đối tác, khách hàng.
Địa điểm làm việc: Số 3 Lương Yên, Phường Bạch Đằng, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Thời gian làm việc: Làm việc toàn thời gian (Full-time).
Số lượng cần tuyển dụng: 02

Hồ sơ:

Đơn ứng tuyển viết tay.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4 x 6 (ảnh chụp trong 6 tháng) có XN của địa phương.
Bản sao công chứng giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
Hộ khẩu, CCCD sao y bản chính.
Giấy khám sức khỏe, ảnh 4X6 (2 ảnh).
Giấy khai sinh.

Phúc lợi công việc

Thu nhập và các chế độ:

Thu nhập từ: 9.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng (Phụ thuộc vào khả năng đáp ứng công việc và hiệu quả công việc đánh giá hàng tháng)
Chế độ lương, phụ cấp, bảo hiểm: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, ăn ca theo định của Nhà nước, tiền lương bổ sung, tiền thưởng, đánh giá, các khoản phụ cấp (đi lại, điện thoại,…), chế độ phúc lợi (nghỉ mát, teambuilding, trang phục,…) theo quy định của Công ty; chế độ miễn, giảm vé máy bay theo chính sách của VNA.