Chuyên viên Kiểm soát Rủi ro Hoạt động và Tuân thủ

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Kiểm soát Rủi ro Hoạt động và Tuân thủ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Thông qua chức năng giám sát hoạt động KSRR&TT, thực hiện hướng dẫn và giám sát các ĐVKD đảm bảo các đơn vị thực hiện tuân thủ các quy định của pháp luật và Ngân hàng; đồng thời hỗ trợ các đơn vị nhận diện các rủi ro hoạt động; từ đó giảm thiểu tổn thất và ngăn ngừa các rủi ro hoạt động.

1.Trách nhiệm công việc chính:

Triển khai kế hoạch hoạt động của Nhóm KSRRHĐ&TT Vùng theo đúng chức năng, nhiệm vụ theo phân công của GĐKSRRHĐ&TT Vùng, phù hợp với kế hoạch công việc, định hướng hoạt động và mục tiêu của Khối S&D và Khối C&L;
Triển khai các chương trình giám sát, kiểm soát tuân thủ tại Đơn vị (bao gồm các hoạt động kiểm tra trực tiếp, giám sát đơn vị thực hiện Tự đánh giá Tuân thủ, kiểm soát chứng từ sau vay, kiểm soát chất lượng nợ, phối hợp với Vùng/đơn vị thẩm định lại khách hàng khi có yêu cầu, và các công tác kiểm soát tín dụng/tuân thủ khác theo yêu cầu của Khối S&D và C&L);
Thực hiện nhận diện, đánh giá, báo cáo, phối hợp xử lý và theo dõi khắc phục các vi phạm tuân thủ, sự vụ, các vấn đề RRHĐ phát sinh tại đơn vị được giao phụ trách; tham gia xây dựng và đề xuất các phương pháp triển khai và quản lý RRHĐ tại Vùng, liên tục cải tiển để nâng cao chất lượng cảnh báo sớm, đưa ra các phương pháp khắc phục, phòng ngừa;

2. Quản lý rủi ro và tuân thủ:

Đảm bảo hoàn thành những cam kết về chất lượng phục vụ, tuân thủ các quy định, chính sách của Ngân hàng
Phối hợp với CnL trong việc triển khai các cuộc Kiểm tra tại ĐVKD/các yêu cầu Kiểm tra chuyên đề theo cơ chế phối hợp được thống nhất giữa S&D và C&L từng thời kỳ;
Tham gia triển khai (và/hoặc phối hợp với các bộ phận chức năng triển khai) các chương trình đào tạo tuân thủ và quản trị RRHĐ tới các ĐVKD trong Vùng;
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng nhóm Kiểm soát TD&TT, Giám đốc KSRR&TT S&D, GĐ Khối S&D, GĐ Khối C&L.

3. Nhân sự/Đào tạo:

Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo đã đăng ký, hoàn thành xây dựng kế hoạch và thực hiện kế hoạch PDP (kế hoạch đào tạo cá nhân) hàng năm.

4. Văn hóa tổ chức:

Đảm bảo tích cực tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa tổ chức của bộ phận, ngân hàng

Kinh nghiệm: Có kiến thức trong lĩnh vực Kiểm toán hoặc ít nhất 2 năm kinh nghiệm tín dụng ngân hàng.Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ kiểm tra, kiểm toán, quản trị RRHĐ
Hiểu biết về hệ thống, cơ chế làm việc của TCB và pháp luật Ngân hàng Nhà nước,
Ngoại ngữ: Tiếng anh (TOEIC từ cấp 2 trở lên) hoặc ngoại ngữ khác với trình độ tương đương.
Note: Đối với ứng viên nội bộ ưu tiên các bạn từ vị trí Trưởng nhóm/Chuyên viên Khách hàng cá nhân.