Chuyên viên Lao động tiền lương (C&B)

Công ty Cổ phần Takara Belmont Cosmetics

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Lao động tiền lương mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Thực hiện công tác tiền lương, tiền công, chi trả thưởng cho cán bộ nhân viên
Theo dõi các chế độ bảo hiểm xã hội cho toàn bộ lao động trong công ty
Phối hợp với các phòng ban để đề xuất phương thức chi trả lương, thưởng gắn với hiệu quả kinh doanh và hiệu quả công việc
Theo dõi, kiểm tra tình hình chi lương hàng tháng của các phòng ban.
Quyết toán thuế thu nhập của người lao động (tháng, quý, năm)
Cập nhật kịp thời các thông tư, nghị định của Chính phủ về tiền lương để đề xuất vận dụng thực hiện chế độ tiền lương tại công ty
Thực hiện các thủ tục liên quan đến các chế độ chính sách BHXH và BHYT theo quy định của luật BHXH
Lập kế hoạch và thực hiện nâng bậc lương cho CBNV đủ niên hạng nâng lương hàng năm
Theo dõi, kiểm tra, ghi số liệu thời hạn hợp đồng lao động, nghỉ phép hàng tháng, hàng năm của từng người lao động.
Theo dõi và update Database

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, hoặc các ngành học tương đương;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS hoặc mới tốt nghiệp từ ngành liên quan đến HCNS.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán;
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc;
Kỹ năng làm việc nhóm;
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
Năng động và chuyên nghiệp.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet,…
Ngoại hình ưa nhìn.

Cơ hội huấn luyện:
Được đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, được tạo cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến & tham gia các chương trình Teambuilding,
Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Phúc lợi:
Chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến
Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
Được hưởng lương các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty
Được thưởng tháng 13 theo qui định của Công ty