Mô tả công việc
  • Thực hiện các chỉ đạo của cấp trên về công tác lương bổng
  • Kiểm soát bảng công của các Phòng ban, nhà máy
  • Tính lương và các chế độ theo lương
  • Tổng hợp và trình bảng lương hàng tháng (phối hợp kế toán kiểm tra)
  • Cập nhật, lưu trữ các dữ liệu về lương nhân viên
  • Quản lý hồ sơ nhân viên liên quan đến lương bổng
  • Lập, trình thanh toán các chế độ nghỉ việc cho nhân viên
  • Quản lý HĐLĐ (ký mới, tái ký, …)
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kế Toán, QTKD, Lao Động Tiền Lương,...
  • Có kiến thức về công tác nhân sự (C&B) tại doanh nghiệp từ 3 năm trở lên
  • Đảm nhiệm vị trí tương đương ít nhất 2 năm hoặc 1 năm tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài
  • Khả năng tương tác các phòng ban tốt
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề. Kỹ năng hoạch định
  • Tinh thần trách nhiệm, chủ động, sẵn sàng hỗ trợ
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 513 / 2
Logo Công ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Masan (Masan Consumer) Công ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Masan (Masan Consumer)
Tầng 12, tòa nhà Kumho Asiana Plaza Saigon, 39 Lê Duẩn, P.Bến Nghé, Q.1, HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/03/2020

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Lương Bổng, Phúc Lợi
Công ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Masan (Masan Consumer)
Nộp đơn