Chuyên Viên Marketing

Công Ty Cổ Phần Tiến Thành

Mức lương: 12 - 17 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Bình Dương

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website của công ty.
- Lên kế hoạch về nội dung và hình thức cho các ấn phẩm marketing giới thiệu về công ty Brochure, Flyer, Power Point,…
- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài quảng cáo, video giới thiệu, hình ảnh marketing….
- Xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng cho. chiến dịch Digital Marketing cho từng thời điểm trong năm sao cho phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Quản lý website, SEO, Google Adwords, facebook Ads…. nhằm đem về data khách hàng tiềm năng, phát triển nhận diện thương hiệu, và nâng cao thứ hạng của website Công ty trên công cụ tìm kiếm.
- Theo dõi và đo lường hiệu quả công việc. Báo cáo kết quả hàng tháng/ quý/năm.
- Phối hợp với bộ phận tiếp thị trong các công việc và sự kiện nội bộ khác theo kế hoạch marketing của bộ phận,
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, chuyên ngành marketing, truyền thông….
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.
- Kỹ năng viết bài tốt và có kinh nghiệm về content, SEO.
- Am hiểu về Digital Marketing và các trang mạng xã hội.
- Có thẩm mỹ tốt về bố cục, hình ảnh và màu sắc. - Nhanh nhẹn, chịu khó và ham học hỏi.
- Có khả năng viết và giao tiếp tiếng anh cơ bản là một lợi thế.
- Có khả năng sử dụng Photoshop, làm Video là một lợi thế.
- Có khả năng viết bài tốt, nắm bắt xu hướng.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề/ kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Có kỹ năng tư duy, sắp xếp công việc logic.
- Có khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)

Phúc lợi công việc

- Lương từ 12-17 triệu tùy thuộc vào năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi.
- Chế độ khen thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của công ty.