Chuyên Viên Nhân Sự

- Lên kế hoạch tuyển dụng theo đề xuất của Ban lãnh đạo và các phòng ban.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng, chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Xử lý giấy tờ và đảm bảo xét duyệt hợp lý, hợp lệ.
- Phối hợp với các Giám đốc, trưởng phòng lên kế hoạch đào tạo nhân sự theo tuần, tháng, quý,...
- Trực tiếp đào tạo về Kỹ năng mềm, Kiến thức sản phẩm, Kỹ năng bán hàng & chăm sóc khách hàng cho Khối kinh doanh.
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự, hợp đồng lao động.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV và thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
- Lên kế hoạch và triển khai thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên, tổ chức các sự kiện của công ty.
- Phụ trách Công đoàn công ty.
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.