Mô tả công việc

- Theo phân công nhiệm vụ, cùng với Trưởng/Phó phòng xây dựng chiến lược nhân sự toàn công ty theo từng thời kỳ căn cứ vào chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh; Dự thảo, đệ trình kế hoạch nhân sự hằng năm; Xây dựng và đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự;
- Xây dựng hoàn thiện các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo;
- Phối hợp cùng Trưởng phòng xây dựng kế hoạch nhân sự chủ chốt, nhân sự tiềm năng; Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp, điều động nhân sự.
- Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và khi có nhu cầu đào tạo đột xuất.
- Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để đánh giá năng lực cán bộ, sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.
- Thiết lập, duy trì quan hệ với các đối tác, đơn vị tuyển dụng, tư vấn nhân sự, đào tạo;
- Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBCNV. Thực hiện công tác BHXH cho người lao động.
- Quản lý thông tin và quan hệ lao động; Thực hiện trao đổi nắm bắt và truyền đạt thông điệp, thông tin từ Lãnh đạo đến CBCNV và ngược lại.
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho các công ty con, công ty thành viên.
* Công tác Hành chính:
- Phối hợp với bộ phận Hành chính xây dựng kế hoạch công tác Hành chính toàn công ty hằng năm và theo từng thời kỳ căn cứ vào chiến lược phát triển của công ty;
- Phối hợp, tham gia tổ chức các phong trào của công ty và Tập đoàn.
- Xây dựng hoàn thiện các Quy chế, quy định, quy trình quản lý hành chính, văn thư, lưu trữ, quản lý tài sản,....;
* Công tác quản lý chung:
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của bộ phận theo phân công phụ trách kết hợp với kế hoạch phòng
- Phân công nhiệm vụ, theo dõi và đánh giá nhân sự do mình trực tiếp quản lý
- Rà soát và tổng hợp các báo cáo của bộ phận quản lý, chịu trách nhiệm đối với các hoạt động và sản phẩm của bộ phận.
- Đề xuất và tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng.
- Giám sát sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của nhân sự trong phòng và của công ty.
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành công ty

Yêu cầu công việc

* Học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế lao động, Luật.;
- Có 4 năm ra trường và làm việc thực tế tại các đơn vị Đầu tư, Xây dựng sản xuất kinh doanh;
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát
* Kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật Hành chính, các quy định về Văn thư Lưu trữ...
- Đã từng làm việc tại các đơn vị: Đầu tư Xây dựng, Sản xuất Kinh doanh, hoặc các ngành tương tự có quy mô vừa và lớn.
- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng
- Có mối quan hệ tốt với các đơn vị liên quan trong lĩnh vực Lao động, pháp lý...
- Năng đông, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, ngày thành lập Tập đoàn;
- Tham gia chế độ BHXH,BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty;
- Được hưởng chế độ phúc lợi hằng năm: Nghỉ mát hằng năm, tham quan du lịch, hiếu hỷ.....

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty CP Tập Đoàn Hà Đô
Công ty CP Tập Đoàn Hà Đô
Số 8 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/04/2017

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Nhân sự
Công ty CP Tập Đoàn Hà Đô
Nộp đơn

Nguyễn Anh Kiệt Phan Vũ Đạt Nguyễn Thành Trung Phạm Công Minh Nguyễn Hoàng Việt Nguyễn Hữu Cường Bùi Hồng Sơn Ngô Nguyễn Trường Thịnh Tô Đạt Chắc Mai Tấn Tài Lê Thanh Kiên Nguyễn Lực Lưu Văn Hùng Phan Duy Nhật Đỗ Hải Dương Trịnh Thanh Tùng Phạm Quốc Tiệp Kim Nhật Trường Võ Văn Lành Lâm Văn Hai Lâm Quốc Đạt Nguyễn Văn Năm Nguyễn Thành Tâm Nguyễn Đinh Nhật Quí Phuc Le Than Nguyễn Thanh Thảo Hạnh Vũ Hương Chi Lê Thị Tuyết Thanh Nguyễn Thị Kim Thoa LỘC THỊ VÂN Dương Gia Linh Nguyễn Thị Thơm Lương Thu Dung Phạm Thị Trúc Lệ Trần Diễm Thuỳ Trần Thanh Hiền Nguyễn Lê Trúc Anh Đỗ Phương Thảo Lê Hoàng Ngọc Hân Lê Thị Thúy Đỗ Nguyễn Thị Hoài Bảo Trần Thị Mai Phan Trần Bảo Ngọc Trần Thị Mộng Tuyền Nguyễn Như Quỳnh DT Diệu Thuý bùi thị hải lý Vũ Thị Băng Tâm Lê Thị Cẩm Tú Phan Thị Tuyết Thùy Linh Nguyễn Huỳnh Thị Thùy Dương Trần Dương Thùy Trang Dương Mai Ngọc Nguyễn Thị Hà Trang Nguyễn Thị Hằng Nguyễn Thị Kiều Oanh Đào Ngọc Thúy Bội Anh Cao Phạm Thị Hiền Đào Cẩm Tú Hoàng Bích Diệp Lê Hương Giang Lê Thị Thuỳ Dương Nguyễn Loan Lê Thị Thương Nguyễn Nhật Chi Trần Thị Mai Hương Nguyễn Hoàng Tú Quyên Nguyễn Việt Trâm Anh VÕ THỊ NAM LONG Đặng Thị Hồng Thảo Đặng Phan Minh Thư Bùi Thị Thùy Linh Nguyễn Thị Nga Võ Thị Thu Hồng Trương Thị Mỹ Huệ Nguyễn Thị Huyền Nguyễn Minh Thủy Vy Ma Thị Thùy Linh Phạm Thị Nguyên Đào Thị Hồng Vân Nguyễn Thị Tươi Nguyễn Thị Tú Anh Hồng Lê Nguyễn Tuệ Linh Lê Thị Hương Đặng Huyền Thư Lê Huỳnh Mai Thy Trần Tuyết Minh Trần Thị Hương Vi Thị Quỳnh Anh Sạch Thị Ngọc Hường Nguyễn Thị Quỳnh Dương