Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên viên nhân sự

Công ty TNHH Tập Đoàn BIM (BIM Group)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Kiên Giang Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Thực hiện các thủ tục ký kết HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ và cập nhật thông tin nhân sự vào phần mềm nhân sự;
Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự, xử lý và phân tích dữ liệu phục vụ nhu cầu quản lý trên phần mềm nhân sự.
Cập nhật quy định pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH, thuế TNCN và phổ biến thực hiện.
Tổng hợp kết quả đánh giá, xét lương, điều chuyển bổ nhiệm theo chương trình đánh giá nhân sự định kỳ.
Thực hiện các quy trình, quy định tiền lương, phúc lọi, tính toán chi phí lương.
Cập nhật thông tin lương từ các báo cáo, khảo sát lương của thị trường hàng năm và đánh giá việc thực hiện chính sách lương.
Hoàn tất thủ tục / nghiệp vụ thanh toán tiền lương, BHXH, thuế TNCN, phép hàng năm và chế độ phúc lợi cho nhân viên đúng quy định;
Giải đáp chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động theo liên quan đến công việc được phân công.
Quản lý ngày nghỉ phép, nghỉ bệnh, phối hợp cùng BP Kế toán để tính lương cho nhân viên.
Thực hiện các thủ tục ký kết HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ và cập nhật thông tin nhân sự vào phần mềm nhân sự;
Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự, xử lý và phân tích dữ liệu phục vụ nhu cầu quản lý trên phần mềm nhân sự.
Cập nhật quy định pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH, thuế TNCN và phổ biến thực hiện.
Tổng hợp kết quả đánh giá, xét lương, điều chuyển bổ nhiệm theo chương trình đánh giá nhân sự định kỳ.
Thực hiện các quy trình, quy định tiền lương, phúc lọi, tính toán chi phí lương.
Cập nhật thông tin lương từ các báo cáo, khảo sát lương của thị trường hàng năm và đánh giá việc thực hiện chính sách lương.
Hoàn tất thủ tục/nghiệp vụ thanh toán tiền lương, BHXH, thuế TNCN, phép hàng năm và chế độ phúc lợi cho nhân viên đúng quy định;
Giải đáp chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động theo liên quan đến công việc được phân công.