Mô tả công việc

- Lập các Quyết định, Văn bản liên quan đến việc tiếp nhận nhân sự, lương thưởng, chế độ chính sách cho người lao động.
- Tham gia soạn thảo, thẩm định các văn bản nội bộ, các hợp đồng, cam kết. Đảm bảo các tài liệu này phù hợp với các quy định của pháp luật.
- Giám sát việc tuân thủ các văn bản nội bộ và các quy định pháp luật.
- Cập nhật, nghiên cứu, hệ thống hóa và cung cấp thông tin, tài liệu, văn bản quy phạm pháp luật cho các phòng ban.
- Hỗ trợ các phòng ban trong những hoạt động liên quan đến pháp luật, phòng ngừa rủi ro về pháp lý, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Nam / Nữ từ 25 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế tài chính hoặc các ngành học tương đương.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, pháp chế
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan
- Có khả năng Lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh
- Được tham gia BHXH + BHYT + BHXH đầy đủ.
- Lương tháng 13 + thưởng.
- Du lịch hàng năm.
- Các chế đô khác theo quy định của Công ty và Pháp luật.
• Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm theo quy định Công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 214 / 4
Logo Công ty Cổ phần Đại Đồng Tiến Công ty Cổ phần Đại Đồng Tiến
216 Tân Thành - Phường 15 - Quận 5 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đại Đồng Tiến
Nộp đơn