Mô tả công việc

- Manage and control the C&B activities including monthly payroll, social charges, PIT…;

- Monthly C&B Report;

- Participates as the team member in the strategic projects and initiatives;

- Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget;

- Manage and develop the process of changing employee status: labor contract, promotion, replacement, resignations, terminations and handle of employee grievances, disciplines;

- Update the new law relating to HR for developing and updating Company regulations and policies in compliance with current Vietnamese labor law;

- Manages and develops C&B Analysts;

- Other requested by C&B manager.

Yêu cầu công việc

- Education: Bachelor degree;

- Experience: 2-3 years in a similar position;

- Knowledge of governmental regulations relating to human resources;

- Strong and proven analytical skills;

- Excellent computer skills especially Microsoft Excel;

- Honest, careful and detailed oriented;

- Working under high pressure, willing to learn, positive thinking;

- Good at English in communication skills.

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay

- Bảo hiểm

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Đồng phục

- Thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Công tác phí

- Phụ cấp thâm niên

- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 283 / 1
Logo Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Xã Tân Hưng, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh

Ngày đăng tuyển
31/10/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Nhân sự (C&B Specialist)
Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Nộp đơn