Chuyên Viên Nhân Sự (HR)
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng, sáng kiến, xây dựng và trình ban hành các chính sách, văn bản nội bộ trong lĩnh vực nhân sự và phát triển tổ chức.
- Cập nhập thông tin về Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.
- Xây dựng KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức.
- Xây dựng, hoàn thiện các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ,giải quyết BHXH cho nhân sự trong doanh nghiệp.
- Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng, quy trình tuyển dụng của công ty, hỗ trợ phỏng vấn.
- Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ, BHXH và thực hiện đúng nội quy công ty.
- Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
- Đo lường tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
- Thực hiện các công việc khác Ban lãnh đạo giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự.
- Yêu cầu từ 35 tuổi trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…
Phúc lợi công việc
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Công Nghệ Nam Thành
19/02/2021
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
Nam nữ, từ 35 tuổi
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Công Nghệ Nam Thành