Chuyên viên nhân sự (làm việc tại QL 13 giáp Thủ Đức)

1. Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi mặt hoạt động nhân sự

• Tuyển dụng - đào tạo
• Lập kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban
• Lập kế hoạch các chương trình đào tạo định nâng cao kiến thức cho nhân viên.
• Tổ chức đào tạo, hội nhập và thực hiện đánh giá kết quả đào tạo

2. CHính sách chế độ

• Thực hiện các chế độ ốm đau, BHXH , HĐLĐ cho nhân viên
• Xử lý các quan hệ lao động: giải đáp các thắc mắc nhân viên liên quan đến các vấn đề về chế độ bảo hiểm, hợp đồng, chi phí công tác, lương thưởng chế độ…
• - Thực hành các chính sách chế độ
• Xây dựng và thực hiện trả lương 3P, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPI

3. Tham mưu cho BGĐ

• Tham mưu tư vấn cho BGD trong việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực và các nghiệp vụ đảm bảo nhân sự cho từng giai đoạn phát triển cho công ty
• Thực hiện các việc khác do BGĐ yêu cầu