Mô tả công việc

1. Nhân sự
- Tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc và lưu trữ hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc, soạn thảo hợp đồng lao động, đánh giá và báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng cho Trưởng phòng.
- Nhân sự: Theo dõi và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới; Làm thủ tục thực tập/ thử việc/ chính thức cho nhân viên; Làm thủ tục thôi việc cho nhân viên xin nghỉ
- Đào tạo: tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo (nội bộ hoặc bên ngoài) cho từng đối tượng/ phòng ban phù hợp; Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo; Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng.
- Phúc lợi: Theo dõi và đề xuất chi trả các chế độ phúc lợi theo quy định công ty
- Team-building: Đề xuất và tổ chức các hoạt động team-building gắn kết toàn công ty hàng tháng/ quý/ năm và các dịp đặc biệt theo phong trào
2. Pháp chế
- Tham gia soạn thảo, kiểm tra, rà soát các hợp đồng mua bán, công văn và các văn bản giao dịch giữa Công ty với đối tác cũng như cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo vệ lợi ích cho doanh nghiệp.
- Tư vấn cho Ban giám đốc và các phòng ban liên quan các vướng mắc về pháp luật.
- Phụ trách ghi chép biên bản cuộc họp nội bộ/ giao ban hàng tuần.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh, thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp, xin các giấy phép có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp khi có phát sinh.
- Hỗ trợ công tác thầu như mua/ nộp thầu, kiểm tra nội dung yêu cầu trong hồ sơ mời thầu, soạn tài liệu pháp lý công ty, tổng hợp các loại tài liệu/ văn bản cần thiết.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.
- Giải quyết tranh chấp doanh nghiệp.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật doanh nghiệp tại ĐH Luật hoặc ĐH Kinh Tế Luật TP.HCM.
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, luật doanh nghiệp
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.
- Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Lương hàng tháng
- Thưởng dự án, kết quả công việc, ...
- Phụ cấp: điện thoại, ăn trưa, trang phục, gửi xe, chi phí đi lại
- Tham gia company trip, teambuilding, tiệc sinh nhật, quà các dịp lễ Tết
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm & tham gia bảo hiểm sức khỏe bên ngoài (PVI, Bảo Việt, Bảo Minh,...)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 596 / 30
Logo Công ty Cổ phần Giải pháp Quản lý SSG Công ty Cổ phần Giải pháp Quản lý SSG
Tầng 2, Tòa nhà Lutaco, số 173A đường Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/02/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Nhân Sự, Pháp Chế
Công ty Cổ phần Giải pháp Quản lý SSG
Nộp đơn