Chuyên Viên Nhân Sự (Phát Triển Tổ Chức)

Công ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý hiệu suất: kiểm tra tính đúng đắn của các bản đánh giá BSC-KPIs của các cá nhân và phòng ban; tính thưởng BSC-KPIs hàng quý; thống kê và phân tích kết quả BSC-KPIs định kỳ
- Cập nhật, đề xuất hiệu chỉnh các thay đổi liên quan đến hệ thống đánh giá kết quả công việc cho phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty
- Cập nhật sự thay đổi về cấu trúc tổ chức, chức năng nhiệm vụ, quản lý hệ thống chức danh và mô tả công việc các phòng ban
- Tham gia các dự án xây dựng và đánh giá khung năng lực, quản trị và phát triển nhân tài
- Tổng hợp số liệu nhân sự toàn quốc, phân tích các chỉ số in - out để đánh giá tình hình nhân sự
- Kết hợp với nhóm truyền thông xây dựng và thực hiện các chương trình, chiến dịch hoạt động để nâng cao các giá trị văn hóa của tổ chức, nâng cao sự gắn kết của đội ngũ và tạo môi trường làm việc tích cực
- Tham gia khảo sát văn hóa và đo lường các giá trị văn hóa doanh nghiệp đã triển khai xây dựng và ban hành.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành kinh tế, ngoại ngữ, quản trị nhân sự, luật
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Hiểu biết về cơ cấu tổ chức, hiểu rõ phương pháp định biên của tổ chức, khung năng lực, từ điển năng lực. Hiểu rõ về quy trình đánh giá kết quả công việc, nắm được các kiến thức cơ bản về BSC-KPIs, các phương pháp xây dựng và áp dụng chế độ chính sách phúc lợi
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đánh giá nhìn nhận con người
- Kỹ năng thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint). Kỹ năng viết & trình bày văn bản, quy trình tốt
- Năng động, nhiệt tình, chịu khó tích cực trong các hoạt động phong trào.

Phúc lợi công việc

- Lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng Performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn
- Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
- Các phúc lợi khác:
+ Ăn trưa tại văn phòng công ty
+ Hỗ trợ điện thoại, thẻ taxi đi lại phục vụ công việc
+ Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên
+ Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả, ...