Chuyên Viên Nhân Sự (Quan Hệ Lao Động)
Mô tả công việc
- Thực hiện chấm công.
- Cập nhập thông tin và quản lý data nhân sự gồm: thông tin nhân sự, nghỉ việc, thai sản, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm.....
- Quản lý và lưu trữ toàn bộ Hồ sơ nhân sự của toàn bộ CBCNV trong Công ty.
- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động: ký kết HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc, xử lý – kỷ luật và các chế độ chính sách của CBCNV trong Công ty, giải đáp các thắc mắc liên quan.
- Theo dõi đánh giá hết thử việc và HĐLĐ.
- Tổng hợp vi phạm, khen thưởng, kỷ luật để làm căn cứ đánh giá CBCNV.
- Quản lý phép của CBCNV.
- Lưu trữ văn bản về công tác Nhân sự.
- Làm thẻ ngân hàng cho CBNV.
- Tổ chức khám sức khỏe cho CBNV (khi có yêu cầu).
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương, BHXH để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH Lao động xã hội, Học viên HCQG, Quản trị nhân sự, kinh tế tiền lương…..
- Kinh nghiệm > 01 năm
- Sử dụng tốt excell các hàm if, vlookup, countif…….
- Kĩ năng giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi
- Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật
- Nhanh nhẹn, chủ động, ham học hỏi, cầu tiến.
- Ưu tiên ứng viên biết về KPI
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
26/02/2022
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty TNHH quốc tế Homefarm