Chuyên Viên Nhân Sự (Tập Đoàn)

Tuyển dụng

• Tham gia teams (HR tại đơn vị) hỗ trợ tuyển dụng cho các Cty thành viên tại Miền Trung

Định biên & Tổ chức nhân sự

• Kiểm soát định biên và phân công, bố trí nhân sự tại các Cty tại Miền Trung
• Tiếp nhận, phân tích, đề xuất điều chuyển, bổ nhiệm, …. từ các Cty

Quan hệ lao động

• Hướng dẫn, kiểm soát tính thực hiện các văn bản về pháp lý lao động cơ bản của các Cty thành viên
• Hướng dẫn, kiểm soát tính tuân thủ về hồ sơ nhân sự
• Tiếp nhận, tư vấn, đề xuất giải quyết các vụ việc vi phạm kỷ luật lao động, mâu thuẫn nội bộ, …

Tiền lương, BHXH, phúc lợi

• Tiếp nhận, tư vấn các chế độ lương, BHXH, phúc lợi từ các Cty và trình giải quyết theo thẩm quyền.

Thành tích, hiệu suất, năng suất lao động

• Tham gia xây dựng các chương trình đánh giá nhân sự định kỳ của Tập đoàn
• Tổng hợp, rà soát các đề xuất kết quả đánh giá nhân sự định kỳ trình quản lý
• Tổng hợp, đánh giá số liệu hiệu suất, năng suất lao động của các Cty trong Tập đoàn

Thực hiện báo cáo

• Báo cáo các hoạt động quản trị, hỗ trợ hàng tuần, tháng.
• Báo cáo theo yêu cầu của Chánh VP Tập đoàn theo chuyên đề được giao (nếu có)