Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng cho nhân sự toàn công ty và đào tạo nhân viên mới
  • Hoạch định, tổ chức nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược của công ty.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
  • Nghiên cứu, đề xuất qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành
  • Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
  • Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự/quản trị kinh doanh
  • Kinh nghiệm 3 năm trở lên vị trí tương đương
  • Có kiến thức về pháp luật, tâm lý lao động
  • Thành thạo tiếng Trung
  • Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và sử dụng các trang thiết bị văn phòng.
Phúc lợi công việc
  • Hưởng lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, hiện đại, thân thiện và chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 680 / 0
Logo Công ty TNHH Flat (Việt Nam) Công ty TNHH Flat (Việt Nam)
Lô đất CN4.2C, KCN Đình Vũ, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, TP. Hải Phòng
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/07/2018

Nơi làm việc
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
tiếng Trung, quản lý, tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Nhân Sự (Tiếng Trung)
Công ty TNHH Flat (Việt Nam)
Nộp đơn