Mô tả công việc

- Tham gia hoạch định nguồn nhân lực của hệ thống (cơ cấu nhân sự, định biên, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, chi phí nhân sự..).
- Thực hiện bổ sung, xây dựng mới, triển khai hệ thống văn bản, quy trình của phòng nhân sự
- Thực hiện triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc đối với toàn hệ thống
- Thực hiện công tác liên quan đến tuyển dụng, đào tạo hội nhập, quy trình đối với NS mới
- Lên bảng lương, BHXH, thực hiện chính sách chế độ đối với cán bộ công nhân viên
- Theo dõi hợp đồng, gia hạn hợp đồng, thự hiện các thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ…
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công tác nhân sự
- Nắm vững các nghiệp vụ: KPI, hệ thống thang, bảng lương, phương pháp trả lương 3P và các cấu trúc tổ chức và phương pháp vận hành của những mô hình hệ thống.
- Hiểu biết về pháp luật liên quan như: Luật doanh nghiệp...
- Nắm vững các quy định của luật lao động và các văn bản, quy định có liên quan đến quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp: Luật lao động, công đoàn, BHXH, Thuế TNCN…

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 364 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
Số 7 ngõ 122 phố Kim Mã - Phường Kim Mã - Quận Ba Đình - Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/07/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
Nộp đơn