Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

* Mảng C&B: 70%
- Theo dõi, tính toán, kiểm soát chấm công, tính lương hằng tháng cho CBNV đảm bảo chính xác và đúng hạn.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục về chế độ phúc lợi của công ty (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và chế độ, chính sách cho CBNV.
- Thực hiện các công việc liên quan đến quyền lợi bảo hiểm cho người lao động theo quy định của Nhà nước (đăng ký tăng/ giảm BHXH, trả thẻ BHYT, giải quyết chế độ thai sản, trợ cấp ốm đau,…)
- Đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán định kỳ theo quy định.
- Xem xét, xử lý kỷ luật lao động, vi phạm nội quy lao động của CBNV.
- Tổng hợp báo cáo KPI các phòng ban định kỳ theo quy định.
- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế liên quan đến lương/thưởng, các chế độ đãi ngộ, khen thưởng/kỉ luật,...
- Tham mưu, tư vấn cho Quản lý các vấn đề thuộc mảng C&B.
* Mảng Hành chính, Tuyển dụng: 30%
- Soạn thảo quyết định, thông báo, công văn,…
- Hỗ trợ công tác hành chính, tuyển dụng (khi có yêu cầu).
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên/ Ban Lãnh đạo Công ty.