Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

1.Công việc hành chính

• Quản lý con dấu, lưu trữ các HĐLĐ văn thư, soản các văn bản về thông báo, ủy quyền, thưởng phạt...
• Thưc hiện làm nghị thanh toán các khoản liên quan đến chi phí văn phòng và quản lý tiến trình thanh toán, công nợ
• Quản lý và mua sắm các thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, vệ sinh văn phòng, cây cảnh.
• Lên kế hoạch tổ chức compantrip, sinh nhật....

2.Công việc nhân sự

• Chấm công tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho Cán bộ nhân viên (CBNV);
• Theo dõi, khai báo tăng giảm, tiến hành các thủ tục với cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ cho CBNV;
• Giải quyết chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
• Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, quyết định điều chỉnh lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương;
• Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại liên quan đến quyền lợi và chế độ trong phạm vi và quyền hạn;
• Cập nhật các quy định của pháp luật để đề xuất điều chỉnh chế độ, chính sách công ty phù hợp;
• Báo cáo tình hình nhân sự theo tháng/ quý/ mùa/ năm;
• Công tác đón tiếp nhân sự mới nhận việc.
• Các công việc khác do trưởng bộ phận giao phó.