Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Lập kế hoạch tuyển dụng cho nhà máy (tổng hợp từ kế hoạch tuyển dụng của các bộ phận).
- Tham gia đánh giá các chứng nhận hệ thống như BRC-ISO,...
- Quản lý các hồ sơ liên quan đến tuyển dụng theo quy trình ISO, BRC.
- Đào tạo về nội quy, chính sách, quy định, quy trình… cho công nhân viên mới.
- Quản lý các hồ sơ liên quan đến đào tạo theo quy trình ISO, BRC.
- Nhập hoặc cập nhật dữ liệu thay đổi về nhân sự vào phần mềm khi cần thiết ( CNV mới, thay đổi thông tin cá nhân, thay đổi bộ phận hay nơi làm việc...)
- Kiểm tra tình trạng ra vào hàng ngày và báo cáo nhân sự hàng ngày.
- Quản lý hồ sơ cá nhân của CNV theo file.
- Chuẩn bị HĐLĐ hoặc phụ lục hợp đồng khi cần thiết
- Quản lý HĐLĐ và phụ lục HĐLĐ của CNV
- Lập báo cáo CNV mới tham gia BHXH và dừng tham gia BHXH gửi cơ quan BHXH hàng tháng (Thực hiện trên phần mềm).
- Tính lương và các loại trợ cấp theo lương hàng tháng cho CNV
- Lập danh sách xin cấp mã số thuế TNCN cho CNV hoặc người phụ thuôc chưa có MST.
- Quyết toán thuế TNCN mỗi năm và nộp cho cơ quan thuế.
- Các công việc khkác theo sự phân công của TP HCNS