Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Thực hiện các chế độ chính sách nhân sự
- Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự của công ty
- Tham gia xây dựng các quy đinh, quy trình liên quan như: ký kết/chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ phép, nội quy lao động…
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn… đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp Luật
- Tổ chức hoạt động khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống của nhân viên: thăm hỏi, hiếu hỉ.
- Thực hiện các chính sách nhân sự của công ty, hướng dẫn, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc liên quan cho nhân viên.
- Thực hiện các hoạt động truyền thông nhân sự, các hoạt động tăng sự gắn kết của nhân viên.
- Quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng. Thực hiện các báo cáo tổng hợp liên quan.
2. Các nhiệm vụ khác
- Tham gia thực hiện các hoạt động đào tạo theo phân công
- Tham gia các hoạt động đánh giá định kỳ.
- Giám sát/hướng dẫn/hỗ trợ việc thực hiện chính sách nhân sự tại các đơn vị thành viên.
- Tham gia các dự án nhân sự theo yêu cầu của từng giai đoạn cụ thể.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp