Mô tả công việc

1. Nhân sự (50%)

  • Quản lý thông tin nhân sự, cập nhập tình trạng biến động nhân sự trên hệ thống lưu trữ thông tin của công ty.
  • Triển khai tuyển dụng nội bộ của công ty.
  • Chấm công, tính lương & thưởng cho CBNV toàn công ty.
  • Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
  • Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
  • Xây dựng chính sách lương, thưởng, công tác phí và các chính sách phúc lợi khác nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, thâm niên gắn bó & khuyến khích người lao động học hỏi không ngừng.
  • Kết hợp với các phòng ban khác, xây dựng quy trình, chỉ tiêu, đo lường KPIs đánh giá nhân sự tại các phòng ban nhằm nâng cao.

2. Xây dựng văn hóa (30%)

  • Xây dựng các quy định, chính sách, truyền thông về văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp cho CBNV
  • Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding...
  • Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ.

3. Quản lý công tác hành chính (20%)

  • Quản lý, mua sắm, trang bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị khối văn phòng & nhu yếu phẩm toàn công ty.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự hoặc các ngành liên quan...
  • Mong muốn phát triển mảng nhân sự
  • > 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
  • Biết sắp xếp, bao quát công việc
  • Quản lý thời gian làm việc tốt
  • Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi
  • Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc
Phúc lợi công việc
  • Lương cứng từ 12 - 16 Triệu /Tháng
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
  • Từ 7h30 - 16h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
  • Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm
  • Thưởng tháng lương thứ 13
  • Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
  • Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
  • Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
  • Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 173 / 1
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings
Số 30, ngách 2, ngõ 76, đường Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
02/02/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nữ
Chuyên viên nhân sự tổng hợp (Đi làm luôn sau tết)
Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings
Nộp đơn