Chuyên viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Tập đoàn - THT

Mức lương: 20 - 25 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham mưu, tư vấn pháp luật nhằm định hướng quản trị/điều hành, hạn chế rủi ro pháp lý, bảo vệ lợi ích hợp pháp và uy tín của Công ty.
Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, ...
Tham gia xây dựng, soạn thảo, kiểm soát nội dung các nội quy, quy chế, quy định trong Công ty đảm bảo theo đúng pháp luật hiện hành
Soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các văn bản, các loại hợp đồng kinh tế, hồ sơ pháp lý
Quản lý hệ thống các văn bản pháp chế, pháp quy của Nhà nước; các quy định của Công ty
Rà soát và hệ thống hóa các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty
Thực hiện giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý: làm các thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép đầu tư, giải quyết tranh chấp, đầu tư dự án ...
Cập nhật, hướng dẫn áp dụng các qui định pháp luật liên quan cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban
Thiết lập và quản lý các mối quan hệ, giao dịch với các cơ quan pháp luật. Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan khác

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật
Kinh nghiệm từ 5 năm trong lĩnh vực pháp lý
Có kiến thức chuyên sâu về Luật doanh nghiệp, xây dựng, bất động sản, đầu tư, dân sự, thuế...
Có kinh nghiệm trong công tác xúc tiến đầu tư các dự án, giải quyết khiếu nại, khiếu kiện có liên quan đến bất động sản, xây dựng.
Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ rộng với các cơ quan, sở ban ngành, chính quyền địa phương
Độ tuổi từ 25 tuổi trở lên

Mức lương: 20-25tr
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... theo đúng Luật định và quy định của Công ty.
Tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết, nghỉ mát, hoạt động teambuilding hàng năm.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Có cơ hội được giao lưu học hỏi, phát triển khả năng bản thân và kỹ năng làm việc theo nhóm.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
Làm việc từ T2 đến T7. Sáng : 8h00 - 12h00, chiều 13h00- 17h00.