Chuyên viên Pháp chế

Công ty Cổ phần VCCORP

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Kiểm tra các văn bản và tài liệu giao dịch pháp lý giữa Công ty và các đối tác nhằm đảm bảo tính pháp lý, hạn chế rủi ro cho Công ty;

- Giải quyết tranh chấp, kiểm soát quy trình pháp lý nội bộ;

- Tư vấn pháp lý các tình huống phát sinh từ hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc và các phòng ban lãnh đạo của công ty, đảm bảo việc thực thi pháp lý đối với các hoạt động của Công ty;

- Soạn thảo, xây dựng, rà soát Hợp đồng, tư vấn các hợp đồng liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong nước và quốc tế, giảm thiểu rủi ro và bảo vệ quyền lợi cho Công ty;

- Nghiên cứu, rà soát và hệ thống hóa hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Bắt buộc:

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành luật;

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý tại tổ chức hành nghề luật sư hoặc pháp chế doanh nghiệp;

- Tiếng anh tốt (TOEIC > 750);

- Có kiến thức và am hiểu về thương mại, cụ thể là Luật Doanh nghiệp; Luật Thương mại; Luật Sở hữu trí tuệ;

- Trung thực, trách nhiệm, chịu khó và làm việc theo nhóm;

- Kỹ năng vi tính tốt, sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng;

- Năng động, tác phong chuyên nghiệp, nhiệt tình, quyết đoán.

Ưu tiên:

- Đã từng làm việc tại cả tổ chức hành nghề luật sư và pháp chế doanh nghiệp;

- Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Internet, có kinh nghiệm trong lĩnh vực game, phần mềm.

Phúc lợi công việc

- Được làm việc trong một công ty game năng động, phát triển, đứng đầu về mảng mobile game trong thị trường game Việt. Có nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;

- Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo;

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc;

- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;

- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.