Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên viên Pháp chế

Công ty TNHH Morgand

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty cho các Phòng/ Ban/ Đơn vị chuyên môn

- Tham gia thẩm định và đóng góp ý kiến về mặt pháp lý đối với các hợp đồng được các Phòng/Ban/Đơn vị đề nghị, gửi xin ý kiến

- Tham gia xây dựng các hợp đồng khung, hợp đồng mẫu sau khi có bản dự thảo từ Phòng/Ban/Đơn vị chuyên môn chuyển đến

- Thẩm định các văn bản nội bộ của công ty (chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn...)

- Soạn thảo văn bản nội bộ, các báo cáo cơ quan nhà nước theo phân công của Trưởng phòng

- Hỗ trợ các đơn vị chức năng tham gia đàm phán, làm việc với ngân hàng, đối tác, khách hàng về các vấn đề pháp lý

- Hệ thống hóa, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. Phổ biến kịp thời các văn bản pháp luật, chính sách mới ban hành để các Phòng/Ban/Đơn vị kịp thời nắm bắt, áp dụng vào hoạt động của công ty

- Tham gia góp ý dự thảo văn bản pháp luật và kiến nghị với cơ quan nhà nước trong việc xây dựng, sửa đổi các chính sách, quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo công ty

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu công việc

1. Học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên và các chuyên ngành liên quan.

- Kiến thức/Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Pháp chế doanh nghiệp tại các tổ chức: Tài chính, Đầu tư, Bất động sản...

2. Kỹ năng và năng lực:

- Khả năng làm việc độc lập;

- Khả năng chịu áp lực công việc.

3. Yêu cầu khác:

- Ngoại hình ưa nhìn, chuyên nghiệp;

- Thái độ tích cực, có tinh thần cầu tiến trong công việc;

- Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo.

Phúc lợi công việc

- Lương cứng + Phụ cấp ăn + Thưởng KPI + Thưởng (nếu có)

- BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm, thưởng ngày Lễ, Tết, sinh nhật, teambuilding, outing, du lịch hàng năm... và các chế độ khác theo quy định

- Môi trường năng động, tốc độ, yêu thương, đoàn kết, chia sẻ, học tập...

- Được đào tạo thường xuyên và phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao trong công việc....