Chuyên viên Pháp chế, Kiểm soát nội bộ

Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam

Mức lương: 12 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế, Kiểm soát nội bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Nghiên cứu và Tư vấn các yêu cầu của pháp luật về cơ cấu tổ chức, mô hình của doanh nghiệp.
Hoàn thiện bộ quy trình liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ.
Xây dựng hệ thống phân cấp, phân quyền trong nội bộ doanh nghiệp.
Cảnh báo rủi ro về vận hành doanh nghiệp.
Xây dựng bộ quy trình kiểm soát tuân thủ và hệ thống quy tắc kiểm soát tuân thủ.
Thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ thường xuyên hoặc định kỳ đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị nội bộ.
Lập biên bản và đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm.
Đào tạo các quy định nội bộ cho nhân sự.
Cảnh báo rủi ro về kiểm soát tuân thủ cho các Công ty và người vi phạm.

Bằng cấp: Đại học trở lên
Chuyên ngành: Luật, Luật kinh doanh, Luật thương mại
Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Có kiến thức về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, tố tụng dân sự, hình sự, …
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm pháp chế hoặc công ty Luật và 01 năm kinh nghiệm pháp chế kiểm soát nội bộ;

Phẩm chất, thái độ:

Kỹ năng:

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:

Thu nhập 12-15 triệu (lương cứng 10 – 12 triệu).
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng); Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI:

Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…