Chuyên Viên Pháp Chế (Nữ - Có Kinh Nghiệm)

Công ty Cổ phần Giao Nhận Kho Vận Ngoại Thương

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Công việc chính bao gồm:
- Đàm phán, thương thảo Hợp đồng với khách hàng.
- Soạn thảo, review, thẩm định, đánh giá tính pháp lý các Hợp đồng, tài liệu, hồ sơ, chứng từ nội, ngoại của Công ty về cả 3 mảng: Xuất nhập khẩu, Logistics và Xây dựng.
- Tư vấn về mặt pháp lý cho Ban Lãnh đạo Công ty và các phòng ban về các hoạt động kinh doanh của Công ty, đánh giá về các rủi ro pháp lý mà Công ty có thể gặp phải và tư vấn phương án xử lý.
- Giải quyết tranh chấp pháp lý phát sinh của Công ty.
- Tham gia công tác ngoại giao, gặp gỡ trao đổi với đối tác, khách hàng,...
- Địa điểm làm việc: Trụ sở chính tại phố Lý Nam Đế - 15Bis Lý Nam Đế, Phường Hàng Mã, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn.
- Là người Việt Nam
- Tuổi: Ưu tiên nữ từ 1990 đến 1994.
- Cử nhân Luật chính quy của các trường: ĐH Luật Hà Nội, Khoa Luật ĐHQG, ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế Quốc Dân.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm cùng vị trí và lĩnh vực (Công ty đang cần người chắc tay và vào có thể làm được việc luôn nên đòi hỏi có kinh nghiệm).
- Tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp tốt và Tiếng Anh pháp lý để phục vụ công việc (Có cả Review Hợp đồng ngoại, trao đổi với đối tác nước ngoài,...)
- Năng động, nhiệt huyết, kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, tư duy pháp lý tốt, thành thạo Tin học văn phòng.
- Trung thực, có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
- Gửi CV 01 bản Anh và 01 bản Việt cùng bản scan các chứng chỉ liên quan.

Phúc lợi công việc

- Được làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp hàng đầu về lĩnh vực Ngoại thương và Logistics.
- Làm việc với mạng lưới công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện trên toàn quốc và hệ thống đại lý toàn cầu.
- Thu nhập hấp dẫn, được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật Lao động và theo thỏa thuận.