Chuyên viên Pháp lý

Công Ty CP Xuất Nhập Khẩu An Giang

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: An Giang

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

+ Nghiên cứu, hoàn thiện và chuẩn hóa tất các văn bản ban hành tại Công ty. Từ đó đảm bảo tuân thủ theo quy định Công ty và Pháp luật.
+ Cập nhật và làm nổi bật những thay đổi của các quy định mới do cơ quan có thẩm quyền ban hành một cách kịp thời và chính xác.
+ Tham gia cố vấn, tư vấn pháp lý, xây dựng quy trình, hoàn thiện thủ tục pháp lý cho Công ty.
+ Rà soát các hợp đồng mua/bán/thuê/cho thuê.
+ Tham mưu, tư vấn về khía cạnh pháp lý cho các phòng ban, đơn vị.
+ Hỗ trợ quản lý văn bản đến/đi, rà soát và bổ sung vào hồ sơ lưu trữ.
+ Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết, xử lý các vấn đề phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty; xử lý các tình huống nóng; các khiếu nại, khiếu kiện của khách hàng, đối tác.
+ Các công việc khác phát sinh hoặc theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.
+ Đi công tác theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ chuyên ngành Luật hoặc tương đương.
+ Tuổi từ 25 đến 35
+ Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý.
+ Nắm vững và áp dụng được các quy phạm pháp luật về Luật và các văn bản hướng dẫn thi hành do Nhà nước ban hành.
+ Nắm vững việc soạn thảo các loại hợp đồng.
+ Khả năng giao tiếp, giọng nói rõ ràng, dứt khoát và có sức thuyết phục.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề.
+ Nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp.
+ Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
+ Chịu được áp lực công việc.
+ Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Phúc lợi công việc

+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và Bảo hiểm kết hợp do Công ty mua.
+ Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ, hoặc bên ngoài.
+ Được trợ cấp ăn cơm trưa.
+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
+ Được tham gia team-building, du lịch hàng năm.
+ Lương tháng 13 và lương KPI (theo kết quả kinh doanh của công ty hàng năm).
+ Xem xét nâng lương hàng năm theo năng lực làm việc.